PGW, Polska Grupa Wierzytelności sp. z o.o.मेरा खाता

कंपनियों और व्यावसायिक संस्थाओं के लिए

व्यावसायिक दिवालियापन, दिवालियापन से व्यवस्थित निकास

क्या कंपनी देय दायित्वों का भुगतान नहीं कर रही और समय-सीमाएँ चल रही हैं? हम दिवालियापन की तारीख तय करते हैं, दस्तावेज़ जुटाते हैं और हर चरण की स्पष्ट स्थिति के साथ दूरस्थ रूप से आवेदन प्रक्रिया में आपका मार्गदर्शन करते हैं। आवेदन और कार्यवाही स्वतंत्र कानूनी फर्म या पुनर्गठन सलाहकार संभालता है।

  • निःशुल्क प्रारंभिक विश्लेषण
  • हमारे कार्यालय आए बिना
  • केस मैनेजर से नियमित संपर्क

प्रक्रिया कैसे आगे बढ़ती है

दिवालियापन की तारीख

हम तय करते हैं कि कंपनी ने भुगतान क्षमता कब खोई; समय-सीमाएँ और प्रबंधन के जोखिम इसी पर निर्भर करते हैं।

दिवालियापन या समझौता

हम जाँचते हैं कि व्यवसाय जारी रखा जा सकता है या नहीं। यदि हाँ, तो हम पुनर्गठन का रास्ता सुझाते हैं।

दस्तावेज़ और आवेदन

लेनदारों की सूची, संपत्ति और वित्तीय विवरण। आवेदन स्वतंत्र कानूनी फर्म या पुनर्गठन सलाहकार जमा करता है।

कार्यवाही और लेनदार

हम दस्तावेज़ों के प्रवाह और पत्राचार का समन्वय करते हैं तथा आपको हर कदम की जानकारी देते हैं।

व्यावसायिक दिवालियापन में निर्णय नहीं, तारीख मायने रखती है

हम कंपनी की स्थिति का मुफ़्त आकलन करेंगे और बताएँगे कि दिवालियापन या लेनदारों के साथ समझौता सही रास्ता है। कोई बाध्यता नहीं।

e‑PGW विश्लेषण और संगठनात्मक सेवा संभालता है; आवेदन जमा करना, आपका प्रतिनिधित्व और कार्यवाही स्वयं आपके द्वारा चुनी गई स्वतंत्र कानूनी फर्म या लाइसेंस प्राप्त पुनर्गठन सलाहकार संभालता है। यह सामग्री केवल सूचनात्मक है, कानूनी सलाह नहीं। यह भी देखें पुनर्गठन, कंपनियों के लिए प्रस्ताव i मूल्य सूची.

सरल भाषा

क्या आपकी कंपनी कर्ज़ नहीं चुका सकती?

कंपनी की स्थिति का आकलन करने के लिए आवश्यक डेटा और दस्तावेज़ जुटाने में मदद करते हैं। हम देखते हैं कि दिवालियापन पर विचार करना चाहिए या लेनदारों से समझौते का प्रयास।

क्या तैयार रखें

  • लेनदारों, राशियों और भुगतान तिथियों की सूची तैयार करें।
  • कंपनी की संपत्ति और वित्तीय दस्तावेज़ों की जानकारी एकत्र करें।
  • बताएँ कि कंपनी ने कब से भुगतान बंद किया है और कौन-सी कार्यवाही पहले से चल रही है।

आगे क्या होगा

  1. हम भुगतान और कंपनी की स्थिति का डेटा व्यवस्थित करते हैं।

  2. स्वतंत्र विशेषज्ञ संभावित समाधान और महत्वपूर्ण समयसीमाओं का आकलन करता है।

  3. हम दस्तावेज़ पूरे करने में मदद करते हैं। स्वतंत्र कानूनी फर्म या सलाहकार आवेदन और प्रतिनिधित्व संभालता है।

  4. हम दस्तावेज़ों का समन्वय करते हैं और अगले चरण बताते हैं।

लागतें और महत्वपूर्ण सीमाएँ

सेवा प्रस्ताव पर बातचीत समाप्त होने तक समयसीमाओं का आकलन टालें नहीं। हमारी संगठनात्मक सेवा और स्वतंत्र विशेषज्ञ का पारिश्रमिक अलग मदें हैं। हम प्रबंधन सदस्यों की निजी संपत्ति की सुरक्षा की गारंटी नहीं देते।

आवेदन का अर्थ यह नहीं है कि हम मामला संभालने के लिए स्वीकार कर चुके हैं। निर्णय से पहले आपको सहयोग का दायरा और अनुबंध की शर्तें पता चलेंगी। देखें मूल्य सूची और नीचे दिए उत्तर। इस पृष्ठ की सामग्री केवल जानकारी के लिए है, कानूनी सलाह नहीं।

FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यदि आपको उत्तर नहीं मिला, तो हमें लिखें और बताएँ कि आपको क्या चाहिए।

प्रश्न पूछें
कंपनी दिवालियापन आवेदन जमा करने की समयसीमा क्या है?
दिवालियापन कानून आधार उत्पन्न होने के दिन से 30 दिन देता है—अर्थात देय दायित्व चुकाने की क्षमता खोने से (कानून तीन महीने से अधिक की देरी पर इसका अनुमान लगाता है)। समयसीमा वास्तविक स्थिति से शुरू होती है, प्रबंधन के निर्णय से नहीं; इसलिए विश्लेषण की शुरुआत में दिवालियापन की तारीख तय करते हैं।
दिवालियापन या पुनर्गठन—क्या चुनें?
दिवालियापन कारोबार समाप्त करता है और लेनदारों के लिए संपत्ति बेचने की ओर ले जाता है। पुनर्गठन का उद्देश्य कंपनी को जारी रखना और लेनदारों से समझौता करना है। यदि कारोबार परिचालन रूप से लाभदायक है, तो पहले पुनर्गठन जाँचते हैं; आवेदन में सीधे यह पूछते हैं।
क्या कंपनी के प्रबंधन सदस्य निजी संपत्ति से कंपनी के ऋण के लिए जिम्मेदार होते हैं?
sp. z o.o. में, कंपनी की संपत्ति से वसूली विफल होने पर प्रबंधन सदस्य कंपनी के दायित्वों के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं। सही समय पर दिवालियापन आवेदन देना उन परिस्थितियों में से एक है जो इस जिम्मेदारी से मुक्त करती हैं। कानूनी सलाहकार या पुनर्गठन सलाहकार आपकी स्थिति का आकलन करेगा; हम वह डेटा और दस्तावेज़ तैयार करते हैं जिन पर आकलन आधारित होगा।
व्यावसायिक दिवालियापन सेवा की लागत कितनी है?
निःशुल्क प्रारंभिक विश्लेषण के बाद कीमत देंगे, क्योंकि दायरा कंपनी के आकार, लेनदारों की संख्या और दस्तावेज़ों की स्थिति पर निर्भर है। हम दो मदें अलग रखते हैं: हमारी संगठनात्मक सेवा का शुल्क और स्वतंत्र कानूनी फर्म या पुनर्गठन सलाहकार का पारिश्रमिक, जिस पर आप सीधे उनसे सहमत होते हैं। शुरुआत से पहले शर्तें अनुबंध में लिखते हैं।